Réussir son entretien pour une mission d'intérim en restauration

En intérim CHR, l'entretien avec l'agence (ou l'établissement) est souvent court et concret. Bien préparé, vous décrochez la mission — et surtout, vous êtes recontacté.

Avant l'entretien

• Un CV clair avec vos expériences, même courtes (extras, saisons) ;
• Vos disponibilités précises (jours, horaires, coupures) ;
• Votre zone de déplacement et vos moyens de transport.

Pendant l'entretien

Mettez en avant votre fiabilité, votre capacité à tenir le rythme d'un service et votre esprit d'équipe. Pour les postes qualifiés (chef de partie, cuisinier), citez des exemples concrets (types de cuisine, volumes, postes tenus).

Les questions à poser

• Le taux horaire et les majorations éventuelles ;
• Le type d'établissement et le poste précis ;
• La tenue exigée et l'heure d'arrivée ;
• La durée et la récurrence possible de la mission.

Après la mission

La meilleure façon d'être rappelé : ponctualité, professionnalisme et bon relationnel. Une mission réussie ouvre la porte à des missions régulières, voire à un CDI intérimaire. Parcourez les offres disponibles pour votre prochaine mission.