Saison en hôtellerie-restauration : quand et comment postuler
Chaque année, les saisons touristiques créent une forte demande de personnel en hôtellerie-restauration. Bien s'y prendre au bon moment fait toute la différence.
Le calendrier : anticipez
Le recrutement démarre bien avant la saison :
- Saison d'été (littoral, campings, zones touristiques) : postulez de février à avril ;
- Saison d'hiver (stations de ski) : postulez de septembre à novembre.
Les meilleurs postes, souvent avec logement, partent tôt. Anticiper de 2 à 3 mois est idéal.
Les métiers qui recrutent en saison
- Serveur / serveuse et chef de rang ;
- Cuisinier, commis et plongeur ;
- Réceptionniste et valet / femme de chambre en hôtellerie ;
- Barman / barmaid.
Le logement, un vrai avantage
De nombreux employeurs saisonniers proposent un logement (ou une aide au logement), un critère décisif quand on part loin de chez soi. Vérifiez toujours les conditions (montant retenu, colocation, distance du lieu de travail).
Nos conseils pour décrocher un contrat
- Un CV à jour avec vos disponibilités exactes sur toute la période ;
- De la flexibilité sur les horaires (coupures, week-ends, jours fériés) ;
- Une candidature ciblée par zone : par exemple Nice, Annecy ou Marseille ;
- Passer par une agence pour sécuriser contrat, paie et logement.
Consultez dès maintenant les missions et saisons disponibles et créez votre profil pour être alerté des nouvelles offres.
Offres disponibles en ce moment
À propos de l'auteur
La rédaction — Intérim Restauration
La rédaction d'Intérim Restaurationsuit le marché de l'intérim en restauration et hôtellerie : salaires, réglementation, métiers en tension et conseils pratiques pour les intérimaires comme pour les agences du secteur CHR.